10月7日,区党工委人才工作会议召开。区党工委书记、管委会主任王旭东主持会议并讲话。区党工委副书记董玲玲等参加。

王旭东指出,要树立鲜明导向,校准人才工作“风向标”。突出党管人才。加强党对人才工作的全面领导,发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,将各类人才紧紧团结在党的周围,形成干事创业的“乘数效应”。坚持将党管人才同市场配置人才、人才成长规律相结合,构建开放型的党管人才体制,制定完善的人才培养、评价和激励办法,提升党管人才科学化水平。突出产才融合。围绕汽车、晶硅光伏、电子信息三大主导产业,以及数字经济等战略性新兴产业招才引智。相关部门要以招才引智百日攻坚专项行动为契机,深度融合项目招商和人才招引,力争引进一个项目、带进一个团队、集聚一批人才。突出实用实效。认真做好人才需求摸底调查、评估分析,因地制宜地制定招才路线和名单。注重抓好本土人才培育,让各类人才在高质量发展中人尽其才、才尽其用。

王旭东要求,要坚持综合施策,跑出人才工作“加速度”。多措并举引人才。通过“招才引智”百日攻坚专项行动,加强以才引才,深挖创业创新人才、企业高管以及在外乡贤的人脉资源,广泛吸引集聚更多创新人才和团队。探索市场化招引,推动形成“政府引导、市场运作、企业主体”的人才招引良好生态。优化服务留人才。强化政策激励和统筹,为符合条件的人才提供落户便利、安居保障、子女就学等全方位生活配套服务。加强对广大人才的教育引导和政治吸纳,增强人才的政治归属感。筑巢引凤育人才。深化与知名高校、大院大所合作,主动链接高端创新资源,打造一批高标准创新创业载体,不断提高人才项目入驻率、成功率,促进创新载体与人才集聚互动并进。

王旭东强调,要强化协同联动,奏响人才工作“大合唱”。强化组织领导。各级党组织要充分发挥总揽全局、协调各方的作用,加强对人才工作的统一领导。各职能部门要明确职责、加强协调,在构建人才服务体系、强化人才队伍建设等方面积极发挥作用,共同汇聚推动人才工作的强大合力。强化责任落实。组织部门要履行好牵头抓总职责,做好规划制定、政策统筹、重点人才引育等工作。各园区、镇(街道)、国企要坚持经济工作和人才工作同谋划、同部署、同推进,选优配强人才工作队伍,确保有人专门抓人才工作、有队伍专题招引人才。强化要素保障。充分发挥考核激励导向作用,把人才工作成效纳入各级领导班子推动高质量发展考核,以考核传导压力,以压力推动落实。强化人才发展专项资金保障,加大人才发展投入,提高人才投入效益。强化舆论引导,大力宣传优秀人才创新创业成果和先进事迹,在全社会营造重才爱才、尊才敬才的浓厚氛围,不断推动我区人才工作迈上新台阶,以实干担当迎接党的二十大胜利召开。

会议解读了全区“招才引智”百日攻坚行动实施方案。光电产业园区、新能源汽车产业园区、区社会事业局主要负责同志作交流发言,其余园区和单位作书面交流。